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標題: 高效課堂 [打印本頁]

作者: 馬歡    時間: 2014-3-20 11:27
標題: 高效課堂
驚聞隨州二中也在搞高效課堂,一堂課只讓教師講15分種,其余時間讓學生講。那么難的數學、物理、化學學生搞得懂。我們的孩子只有一個,不要那我們的孩子作實驗品。
作者: 掃地小僧    時間: 2014-3-20 23:34
應該不是每堂課都這樣 可以先問問清楚
作者: 1114321158    時間: 2014-3-21 20:14
要深刻領會生本課堂的內涵,去網上搜搜“學習金字塔理論”吧!學習了,才知道自己的愚昧無知和落后!!!
作者: 1114321158    時間: 2014-3-21 20:14
要深刻領會生本課堂的內涵,去網上搜搜“學習金字塔理論”吧!學習了,才知道自己的愚昧無知和落后!!!
作者: 1114321158    時間: 2014-3-21 20:17
美國教育和培訓界有一個非常有名的“學習金字塔”(Learning Pyramid),用數字形象顯示了:采用不同的學習方式,學習者在兩周以后還能記住的內容(平均學習保留率)有巨大的差異。     在塔尖,是第一種學習方式——“聽講”,也就是老師在上面說,學生在下面聽,這種我們最熟悉最常用的方式,學習效果卻是最低的,兩周以后學習的內容只能留下5%。 第二種,通過“閱讀”方式學到的內容,可以保留10%。 第三,用“聲音、圖片”的方式學習,可以達到20%。 第四種是“示范”,采用這種學習方式,可以記住30%。 第五種,“小組討論”,可以記住50%的內容。 第六種,“做中學”或“實際演練”,可以達到75%。 最后一種在金字塔基座位置的學習方式,是“教別人”或者“馬上應用”,可以記住90%的學習內容。    美國的學習專家愛德加·戴爾提出,學習效果在30%以下的幾種傳統方式,都是個人學習或被動學習;而學習效果在50%以上的,都是團隊學習、主動學習和參與式學習。“小組討論”、“實際演練”、“馬上使用”、“教別人”……這些學習方式的效果在50%以上,以前我們會無意識地用了這些方式中的一種,當時的效果一定很好。
作者: 1114321158    時間: 2014-3-21 20:17
美國教育和培訓界有一個非常有名的“學習金字塔”(Learning Pyramid),用數字形象顯示了:采用不同的學習方式,學習者在兩周以后還能記住的內容(平均學習保留率)有巨大的差異。     在塔尖,是第一種學習方式——“聽講”,也就是老師在上面說,學生在下面聽,這種我們最熟悉最常用的方式,學習效果卻是最低的,兩周以后學習的內容只能留下5%。 第二種,通過“閱讀”方式學到的內容,可以保留10%。 第三,用“聲音、圖片”的方式學習,可以達到20%。 第四種是“示范”,采用這種學習方式,可以記住30%。 第五種,“小組討論”,可以記住50%的內容。 第六種,“做中學”或“實際演練”,可以達到75%。 最后一種在金字塔基座位置的學習方式,是“教別人”或者“馬上應用”,可以記住90%的學習內容。    美國的學習專家愛德加·戴爾提出,學習效果在30%以下的幾種傳統方式,都是個人學習或被動學習;而學習效果在50%以上的,都是團隊學習、主動學習和參與式學習。“小組討論”、“實際演練”、“馬上使用”、“教別人”……這些學習方式的效果在50%以上,以前我們會無意識地用了這些方式中的一種,當時的效果一定很好。 (, 下載次數: 107)






作者: 掃地小僧    時間: 2014-3-21 22:23
1114321158 發表于 2014-3-21 20:17
美國教育和培訓界有一個非常有名的“學習金字塔”(Learning Pyramid),用數字形象顯示了:采用不同的學習 ...

這也只是一家之言而已
作者: 雪飄無痕    時間: 2014-3-23 18:43
新事物總有一個接受的過程。
作者: yanglin    時間: 2014-3-23 23:46
我當初的學習方法是教同學,特別喜歡幫同學講題
作者: 掃地小僧    時間: 2014-4-6 11:20
yanglin 發表于 2014-3-23 23:46
我當初的學習方法是教同學,特別喜歡幫同學講題

我覺得要試的話,讓學生先從某一個知識點開始比較好。借用《讓子彈飛》經典臺詞:步子太大,容易扯著蛋。
作者: yanglin    時間: 2014-4-6 12:12
bobof911 發表于 2014-4-6 11:20
我覺得要試的話,讓學生先從某一個知識點開始比較好。借用《讓子彈飛》經典臺詞:步子太大,容易扯著蛋。

贊同,當初有很多人找我問學習方法,我給很多人分享過——我很少做老師布置的作業,就是喜歡有人問我、喜歡給同學講題。但我后來越來越想清楚了,這種方法適合我并不適合別人。能給別人講課的只有極少數人,例如超出常人的領悟力、換位理解能力。給個人講題,與給幾十人上課,也是很不一樣的。









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