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標題: 中國建設銀行股份有限公司2015年度校園招聘公告 [打印本頁]

作者: 90后契約    時間: 2014-11-11 10:58
標題: 中國建設銀行股份有限公司2015年度校園招聘公告
本帖最后由 90后契約 于 2014-11-11 11:07 編輯

      楚天快報訊 中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行,在中國內(nèi)地設有14700家分支機構(gòu)、在境外設有20家分行及子行,擁有員工近38萬人。秉持“國內(nèi)最佳、國際一流”的戰(zhàn)略愿景,圍繞“綜合化、多功能、集約化”的發(fā)展目標,中國建設銀行植根本土,面向全球,以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神,致力于成為中國金融現(xiàn)代化建設的先行者。

     為滿足全行綜合化經(jīng)營對高素質(zhì)人員的需求,中國建設銀行總行直屬中心、境內(nèi)分支機構(gòu)現(xiàn)面向境內(nèi)外高等院校畢業(yè)生招聘新員工。現(xiàn)將有關事項公告如下:
   一、招聘崗位
    (一)總行直屬中心中國建設銀行總行直屬中心主要承擔全行信息系統(tǒng)研發(fā)與運維、產(chǎn)品研發(fā)、營運支持、客戶服務以及專業(yè)業(yè)務集中處理等職能。現(xiàn)已在全國12個大中型城市設立25家直屬中心。本次招聘崗位為:1.通用類崗位:主要包括信息技術、國際結(jié)算、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務管理等崗位。2.客服類崗位:定向于客戶服務崗位,主要從事95533電話客服、信用卡電話客服、網(wǎng)銀在線客服等工作。
     (二)境內(nèi)分支機構(gòu)中國建設銀行在境內(nèi)擁有37家一級分行,主要承擔客戶營銷及服務、資源配置、風險管理、支持保障等職能。本次招聘為銀行業(yè)務相關崗位,主要包括:1.客戶服務類崗位:從事柜面服務等工作。2.綜合營銷類崗位:從事市場拓展、客戶關系維護等工作。3.業(yè)務支持類崗位:從事產(chǎn)品研發(fā)、風險管控、運營維護等工作。4.工程造價類崗位:從事工程造價咨詢業(yè)務工作。根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠發(fā)展,以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點工作一年以上。

    5.小語種專項人才:從事海外機構(gòu)業(yè)務工作。
   (三)培訓中心
    中國建設銀行在哈爾濱和常州分別設有培訓中心,主要承擔培訓建設銀行中高級管理人才和業(yè)務骨干的職能,是全行員工專業(yè)培訓基地。本次招聘崗位為:綜合類崗位,主要從事教學、研究、培訓等工作。

   二、基本條件
    本次招聘對象為境內(nèi)外高等院校全日制大學本科及以上學歷的畢業(yè)生,基本條件如下:

   (一)具有中華人民共和國國籍。
   (二)誠實守信,遵紀守法,品行端正。
    (三)應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系。
    (四)專業(yè)門類要求:以經(jīng)濟學、管理學、理學、工學、法學等門類相關專業(yè)為主,重點是經(jīng)濟、財政、金融、會計、貿(mào)易、保險、稅務、統(tǒng)計、工商管理、信息與通信工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程等相關專業(yè)。
    (五)具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。(六)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

   三、招聘程序
    包括報名、初選、考試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。(一)報名。本次招聘只接受網(wǎng)絡報名。應聘者登陸我行網(wǎng)站(www.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。每位應聘者最多可填報兩個應聘志愿。報名截止到2014年11月16日24時(北京時間)。(二)初選。我行將對應聘者進行初選,并確定參加考試人員名單。(三)考試。初選通過人員將參加我行組織的統(tǒng)一考試。考試預計于2014年12月7日舉行,具體時間以準考證為準。
    本次考試成績在2015年度內(nèi)應聘我行境內(nèi)分支機構(gòu)崗位有效。(四)面試和體檢。我行將在2014年12月至2015年2月組織考試通過人員面試和體檢。(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應聘者,并與之簽訂勞動合同。

   四、注意事項
    (一)報名前,應聘者需首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》和《應聘向?qū)А罚粤私庹衅傅挠嘘P說明和要求。
    (二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
    (三)考試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過建行官方網(wǎng)站(www.ccb.com)發(fā)布,請應聘者及時關注。
    (四)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。

   五、特別提示
    建行官方網(wǎng)站是我行發(fā)布校園招聘公告、通知及相關信息的唯一途徑,其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可。我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借銀行業(yè)招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我行考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。中國建設銀行股份有限公司
    二○一四年十月十六日



中國建設銀行湖北省分行2015年度校園招聘

一、招聘機構(gòu)

    中國建設銀行湖北省分行

二、招聘崗位
    (一)客戶服務類崗位:從事柜面服務等工作。
    (二)綜合營銷類崗位:從事市場拓展、客戶關系維護等工作。
    (三)工程造價類崗位:從事工程造價咨詢業(yè)務工作。
    根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠發(fā)展,以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點工作一年以上。
    (四)小語種專項人才:從事海外機構(gòu)業(yè)務工作,具體要求見《中國建設銀行“小語種培養(yǎng)計劃”專項招聘說明》。

    三、工作地點
    武漢中心城區(qū)及蔡甸、江夏、新洲、黃陂等新城區(qū),宜昌、黃石、十堰、荊州、襄陽、荊門、鄂州、黃岡、孝感、咸寧、恩施、隨州、仙桃、潛江、天門。

   四、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行股份有限公司2015年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上,還應滿足以下要求:
    (一)境內(nèi)高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位,且在2014年7月至2015年7月之間畢業(yè),報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
    其中,2014年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生限報我分行下轄縣域機構(gòu)的客戶服務類崗位。
    境外院校歸國留學生應當在2014年1月至2015年7月畢業(yè),并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
    (二)應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系。
    (三)具有良好的外語溝通能力,具體要求如下:
    1.應聘省會城市城區(qū)機構(gòu)及城市分行城區(qū)機構(gòu)的:
    ①大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;
    ②研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
    2.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級(含)以上水平。
    3.主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。
    4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。

   五、相關說明
    (一)招聘期間,我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
    (二)中國建設銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。六、聯(lián)系方式
    電子郵箱:zhaopin.hb@ccb.com
二○一四年十月十六日




作者: 隨州好男人    時間: 2014-11-11 12:46
路過


作者: 聶風    時間: 2014-11-12 08:49





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