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標題: 25省未上調(diào)最低工資標準 增幅達25%以上才能完成目標 [打印本頁]
作者: 高露潔 時間: 2015-4-2 10:35
標題: 25省未上調(diào)最低工資標準 增幅達25%以上才能完成目標
全國總工會昨天通報“各省份最低工資標準調(diào)整情況”,北京已基本完成“十二五”規(guī)劃目標。今年調(diào)整后北京市的最低工資標準為1720元,此前規(guī)劃目標是1769元。
全國總工會通報說,國家“十二五”規(guī)劃綱要和國務院《關于深化收入分配改革若干問題的意見》明確規(guī)定,“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上。今年是全面完成“十二五”的收官之年,截至目前,目標進展有喜有憂。
2015年已有7省份調(diào)整最低工資標準。天津調(diào)整后為1850元,年均增幅16%,高于1695元的“十二五”規(guī)劃,完成目標。上海調(diào)整后為2020元,低于2064元的調(diào)整目標。
數(shù)據(jù)顯示,北京最低工資標準前4年平均增幅為12.9%,2015年增幅為10%。若達到年均13%的目標,2015年需達到的額度為1769元。今年2月北京市調(diào)整了最低工資標準,新標準從本月起開始實施,為每月1720元,與目標差額49元。對此,全國總工會表示“基本完成目標”。
今年尚未調(diào)整最低工資標準的還有25個省份,但是一些省份如西藏、黑龍江、海南、廣東、遼寧、湖北、廣西、福建壓力較大,今年增幅達到25%以上才能完成規(guī)劃目標。
黑龍江最低工資標準2012年為1160元,至今3年沒有調(diào)整,不符合《最低工資規(guī)定》中“最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次”的要求。數(shù)據(jù)顯示,今年只有增長近40%,才能完成“十二五”規(guī)劃。
全總通報顯示,各省份最低工資標準的增幅正在降低,2011年至2014年調(diào)整幅度分別為22%、20%、17%、14%,今年的調(diào)幅則普遍在10%左右。全總表示,受最低工資標準調(diào)整影響的勞動者約占從業(yè)人員的20%。
北京晨報首席記者崔紅
“十二五”期間最低工資標準年均增幅表(部分)
地區(qū)2014 2015 達到年均13%目標,2015年需達到額度2010-2014年均增幅
重慶1250 1253 16.4%
天津1680 1850 1695 16.3%
江蘇1630 1769 14.2%
陜西1280 1400 13.9%
上海1820 2020 2064 12.9%
北京1560 1720 1769 12.9%
遼寧1300 1658
9.6%
廣東1550 1895 2027
9%
北京落點
市總工會:制定最低工資標準應三方介入
北京晨報訊(首席記者崔紅)“在最低工資標準確定過程中,工會及企業(yè)代表組織參與不足!痹诮衲瓿跽匍_的北京“兩會”上,北京市總工會提交團體提案建議,本市最低工資標準的調(diào)整,應由社保部門會同工會及企業(yè)代表組織共同研究擬訂方案,并經(jīng)分管副市長組織相關部門進行討論,形成調(diào)整意見,報市政府批準。同時,在三方框架內(nèi),建立最低工資標準調(diào)整的協(xié)商制度。根據(jù)經(jīng)濟形勢變化,確定全市最低工資標準調(diào)整時機和調(diào)整幅度。
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