一、工作原則

速裁是對(duì)部分特殊案件和事實(shí)簡(jiǎn)單的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件，依法通過(guò)更為簡(jiǎn)便、快捷的方式對(duì)此類案件進(jìn)行迅速裁決處理；

速裁方式必須取得雙方當(dāng)事人同意才可進(jìn)行；

通過(guò)速裁方式審理的案件，當(dāng)事人放棄舉證期限、答辯期間的，應(yīng)當(dāng)立即安排開庭審理，一般應(yīng)當(dāng)—次開庭結(jié)案，裁決文書應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一使用要素式裁決文書模板。

二、適用范圍

符合《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》中第五十六條規(guī)定，雙方當(dāng)事人同意采取速裁程序的案件；

不符合《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》中規(guī)定的簡(jiǎn)易處理情形，但符合下列要求，且雙方當(dāng)事人同意采取速裁程序的，也可適用速裁程序：

1.審查確認(rèn)調(diào)解協(xié)議的案件；

2.不予受理等程序性案件；

3.追索勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、帶薪年休假工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的案件；

4.工傷鑒定為七至十級(jí)的爭(zhēng)議案件；

5.拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件；

6.雙方自愿選擇速裁的案件；

7.其他適宜速裁的案件；

對(duì)于分流到速裁團(tuán)隊(duì)的案件，有下列情形之一致使案件不適宜速裁的，仲裁員可以在排期后三個(gè)工作日內(nèi)將案件退回立案窗口，立案窗口再通過(guò)正常仲裁流程辦理：

1.被申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)、管轄異議的（反申請(qǐng)如屬速裁范圍的除外）;

2.當(dāng)事人變更仲裁請(qǐng)求，導(dǎo)致案件性質(zhì)發(fā)生改變，不適合速裁的（變更仲裁請(qǐng)求屬速裁范圍的除外）;

3.申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人追加當(dāng)事人的（追加當(dāng)事人后仲裁請(qǐng)求仍屬速裁范圍的除外）;

4.涉及上訪、信訪的。

三、速裁流程

（一）申請(qǐng)立案

當(dāng)事人按照曾都區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)須知提交申請(qǐng)材料，工作人員及時(shí)進(jìn)行立案審查，雙方當(dāng)事人均同意對(duì)案件使用速裁程序處理的，進(jìn)入速裁程序。

（二）文書送達(dá)

工作人員通過(guò)郵寄或直接送達(dá)方式，將《速裁協(xié)議書》等文書材料送達(dá)雙方當(dāng)事人。

（三）開庭審理

雙方當(dāng)事人應(yīng)按照《速裁協(xié)議書》通知的時(shí)間參加仲裁庭審。

（四）案件處理

1.雙方當(dāng)事人調(diào)解成功的，出具調(diào)解文書。

2.雙方調(diào)解不成的，一般應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)完成裁決書制作，按規(guī)定送達(dá)雙方當(dāng)事人。

四、辦理時(shí)限