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據(jù)悉，該公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要，撤走部分生產(chǎn)線，將原崗位技術(shù)工人調(diào)整至普工崗位，雙方因調(diào)崗問題協(xié)商未果，11名申請(qǐng)人遂向曾都區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，要求公司支付相應(yīng)補(bǔ)償。區(qū)仲裁委在了解職工訴求后，迅速聯(lián)合區(qū)人社局法治與勞動(dòng)關(guān)系股啟動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，組織三方四家成員單位負(fù)責(zé)人深入企業(yè)一線開展和諧勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)。同時(shí)，區(qū)仲裁委本著“先調(diào)解、后裁決，調(diào)裁結(jié)合促和諧”的原則，通過流動(dòng)仲裁庭的形式及時(shí)化解這起集體勞動(dòng)爭議糾紛，促使雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)仲裁調(diào)解書。

11月13日，常森公司負(fù)責(zé)人發(fā)來消息：“11個(gè)職工的補(bǔ)償金已經(jīng)到賬了。另外，公司其他職工的安頓問題也解決了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們公司的支持與幫助！”

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錦旗雖輕，但情意深重，信息雖短，但謝意滿滿。一面錦旗，一條短信，傳遞的是當(dāng)事人的感激之情，承載的是人民群眾對(duì)公平正義的期待，體現(xiàn)的是群眾及企業(yè)對(duì)曾都仲裁工作的滿意和認(rèn)可。曾都仲裁委員會(huì)將始終踐行以人民為中心的辦案理念，持續(xù)推進(jìn)辦案質(zhì)效提升、作風(fēng)提升、形象提升，努力讓人民群眾在每一起仲裁案件中感受到公平正義，不斷滿足人民群眾的新要求、新期待。（梅書琦）

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