李述永一行首先來到湖北齊星集團，詳細了解企業經營狀況和穩崗返還、崗位技能培訓、技能評價機構監管等情況，她指出，人社部門要立足職能，用好用足各項惠企政策，在技能人才的引進和培養、技能培訓、助企紓困穩崗等方面認真研究、主動作為。龍頭企業要主動關心關愛職工的工作和生活，保障職工休息休假等合法權益，創造條件鼓勵職工不斷學習提高，提技增收，共同維護和諧勞動關系。隨后，李述永來到了市人社局，現場察看了勞動人事爭議一站式綜合服務中心、規范仲裁庭、農民工工資爭議速裁庭等地，對隨州市標準化仲裁庭建設和“人社+工會+法院”勞動人事爭議裁調審銜接機制表示肯定，她強調，要充分發揮協商調解在勞動爭議辦理中的前端性、基礎性作用，依法維護當事人合法權益，切實促進勞動關系和諧與社會穩定。在隨州市就業培訓中心，李述永要求，要聚焦隨州重點產業、新興產業和民生需求，大力開展先進制造業等領域職業技能培訓，著力提升勞動者就業技能，讓更多人端起“技能碗”，吃上“手藝飯”。在曾都區社會保險結算稽核局和勞動保障一站式維權中心，李述永對曾都區社保基金監督工作給予充分肯定，她指出，社保工作關系著千家萬戶，與老百姓的生活息息相關，要堅決防范社保基金風險隱患，守好群眾的“養老錢”“保命錢”。
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在隨縣淮河鎮“神農部落”，隨縣農村產業融合發展示范園融合創新基地和隨縣香菇博覽館，李述永和企業負責人深入交流，她要求，要緊盯產業和社會發展需求,積極開展研學旅行指導師、民宿管家等新職業培訓，加強新職業技能人才供給；做好“香菇種植工”技能人才培養新模式探索，為香菇產業發展輸送高素質人才；搭建好貼合香菇行業人才和企業特點的“隨縣香菇技能人才助企服務平臺”，拓寬農民增收渠道，幫助重點企業解決用工問題。對接企業自主研發的“湖北香菇供應鏈產業大腦”信息化平臺建設，促進全國香菇企業廣泛開展業務交流；希望企業發揮自身優勢，不斷創新人才培養模式，培養更多技能人才，促進更多勞動者高質量就業，為地方經濟發展貢獻力量。
隨州市有關同志參加活動。