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• 全省企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員。
• 事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員。
• 在我省登記注冊(cè)、依法成立的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員。
• 全省各級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門和其他部門所屬的人才交流、人事考試、社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等公共人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及相關(guān)行業(yè)社團(tuán)組織、高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)中從事人力資源管理服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)崗位人員。
  

• 根據(jù)人力資源管理與服務(wù)崗位類型特點(diǎn)，分類設(shè)置工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)、成果要求等職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
• 對(duì)企事業(yè)單位、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事人力資源管理服務(wù)工作的人員，主要考察其推動(dòng)完善所在單位人力資源管理體系方面的業(yè)績(jī)水平。
• 對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，主要考察其在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的創(chuàng)新作用和取得的經(jīng)濟(jì)效益。
• 對(duì)公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員，主要考察其在推動(dòng)人力資源行業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用和取得的社會(huì)效益。