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[教育新聞] 教師的“鐵飯碗”該不該打破?

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樓主
發表于 2014-4-22 06:47 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 莊周夢蝶 于 2014-4-22 06:49 編輯

  日前,海南省教育廳直屬中學校長、副校長聘任儀式在海中舉行,海南中學、國興中學、海師附中三所學校的9位校長和副校長應聘上崗。省教育廳分別與他們簽訂了3年的聘任合同,不僅新進教師實行聘用制,原有教職工也要陸續由行政任用關系轉向聘用關系。  
  在聘任期內,還要制定一系列目標進行考核。教師的“鐵飯碗”該不該打破,這個問題,要客觀分析。
  誠然,教師應該有敬業精神。所謂“教不嚴,師之惰”,“懶惰”的教師也是自古就有的。然而,要增強教師的敬業精神,斷斷不可隨便拿教師的飯碗來相威脅。當前中國的教育缺乏一套真正科學完善的教學質量評估體系。在這種情況下,校長要由政府部門官員聘任,而教師又將由校長聘任,所以,打破教師“鐵飯碗”的結果,將是使廣大教師不得不為了自己的飯碗,而奉校長、部門官員如“衣食父母”,教師將徹底淪落為權力的奴仆,而不是傳道授業解惑的先知。為了自己的飯碗,教師將不得不對官員們唯唯諾諾,“官本位”思想將更加嚴重。如此,何來自由之思想、獨立之精神、真實之學術!“科教興國”從何談起!
  相比于中小學教師,誰的“鐵飯碗”更要首先被打破呢?眾所周知,雖然上個世紀90年代就有“打破三鐵”之說,但公務員的鐵交椅、鐵飯碗、鐵工資是不會被觸動的。最近兩會,有人建議說要廢除領導干部待遇終身制,也不過是說說而已。每年公務員考試數十萬人爭搶一兩萬個崗位的,已足以證明當官是當前中國最為穩當的好職業。官員們始終擁有“三鐵”,而教師卻得時刻擔心連飯碗都被打破,如何能科教興國?
  當然,一個社會不能缺少官員,官員們盡忠職守服務民眾也是社會之福,但問題是,如果官員們始終擁有“三鐵”,成為社會上的特權階層,整個社會彌漫著“官本位”的風氣,而教師職業反而不穩定,甚至朝不保夕,那么,人們就將以追逐權力為榮而不是以追逐知識為榮。如此,科學發展就會停滯,民族的創新精神就會逐步喪失。中國封建社會長期以“科舉取士”,讀書的目的就是為了當官,這正是導致長期領先于世界的中國科技日漸衰落的重  在這次兩會上,不乏有要“尊師重教”之聲。教育部部長周濟也稱:“罵教育部可以,但不能罵老師,罵老師對孩子不好。老師是值得我們尊重的,教師行業是一個神圣的事業。有沒有問題?有問題。但我認為,我們的老師在社會上是一支最敬業、最具有奉獻精神的隊伍。大家對老師要多理解一些,多幫助一些,多表揚一些。”
  教師職業的特殊性質,決定了他們需要一個相對安穩的生活環境,這樣才能安心于學術,潛心于教書育人。誠然,對于極少數不務正業的教師,是應該加強管理的,但相對于各級官員,教師更有資格擁有“鐵飯碗”。

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沙發
發表于 2014-4-22 07:38 | 只看該作者
流水不腐,有壓力才有動力。

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板凳
發表于 2014-4-22 08:02 | 只看該作者
有競爭才有進步。

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4
發表于 2014-4-22 08:47 | 只看該作者
教育的問題有時候是因為大環境

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