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為進一步規范人力資源市場秩序,嚴厲打擊違法違規用工行為,為用工主體與勞動者營造良好營商環境。6月13日至6月17日,曾都區人社局聯合曾都公安分局、曾都區市場監督管理局,在全區范圍內實地開展2024年規范勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序專項行動。
此次專項行動結合省人社廳通過“雙隨機、一公開”監管平臺系統下派曾都區的抽查任務,以隨州潤豐建筑勞務有限公司等12家各類經營性人力資源服務機構、勞務派遣單位及其他類型用人單位為重點抽查對象,著重圍繞“勞動用工違法行為、違反公序良俗的不當管理行為、就業歧視、非法職介、勞務派遣違法違規問題、違法網絡招聘、欺詐侵權活動及其他違法違規問題”等8項內容進行風險隱患排查和專項執法檢查。
在專項行動過程中,每走訪到一家被抽查單位,積極向用人單位宣傳《中華人民共和國就業促進法》《中華人民共和國勞動法》《保障農民工工資支付條例》《人力資源市場暫行條例》等相關法律法規。針對檢查中發現的違法行為,輕微且能及時整改落實的,將采用包容審慎監管與柔性執法方式,通過教育引導、約談指導、倡議建議等手段,引導用人單位依法構建并完善勞動規章制度,促進合法合規用工。對投訴量大且問題集中的企業,將強化行政指導與查處整治,適時采取公開曝光、典型案例釋法等方式,形成強有力的震懾效應。同時按照“雙隨機”要求,及時將核查結果錄入監管系統。
曾都區人社局將以此次專項行動為契機,加強部門協作,發揮職能效用,有力督促人力資源服務機構和用人單位增強誠信守法意識,規范人力資源市場秩序,為推動勞動者實現公平就業營造了良好的社會環境。(安籽儒 朱明月)
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