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事業單位的阿哥阿妹,你們還好么?

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樓主
發表于 2014-6-30 14:53 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
我國《事業單位人事管理條例》明起實施         
        事業單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國《事業單位人事管理條例》(以下簡稱條例)將于明天實施。省人社廳昨日發布了關于條例的解讀,指出條例實施后最大的轉變是將事業單位與職工確定為“合同關系”,下狠招打破終身制,實現人員能進能出。

     條例規定,事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于三年。事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者一年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。事業單位工作人員年度考核不合格、且不同意調整工作崗位;或者連續兩年年度考核不合格的,事業單位提前30天書面通知,可以解除聘用合同。

3153萬事業編制人員下月參加社保
據國務院法制辦、中央組織部、人力資源社會保障部負責人于5月15日在回答記者提問時提供的數據顯示,目前我國現有事業單位111萬個,事業編制3153萬人。按照《條例》的要求,有分析預計,隨著新規于7月1日開始實施,逾三千萬的事業編制人員將開始參加社會保險。


不過新人新辦法,老人老辦法....影響最大的應該是新進人員!

事業單位鐵飯碗被打破,你的飯碗被打破了嗎?



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29
發表于 2014-7-1 18:20 | 只看該作者
這個社會我們老百姓活得最卑微,我的想法可能有點悲觀,覺得能過好自己的日子就不容易了,別的我們管不了,我們都是草根。

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28
發表于 2014-7-1 18:08 | 只看該作者
路過。。。。。

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27
發表于 2014-7-1 17:12 | 只看該作者
這樣搞有好處

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26
發表于 2014-7-1 13:42 | 只看該作者
要是真是這樣,靠自身努力競爭上崗也公平。當然這些都是上有政策,下有對策的。現在想留在哪去哪上班不都得靠關系靠金錢,疏通一下全解決

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25
發表于 2014-7-1 12:19 | 只看該作者
不談政治,關心民生

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24
發表于 2014-7-1 10:49 來自手機 | 只看該作者
這正好是當官的利用別人離開,而自己的子女或親朋進來的正當借口!

來自隨州網APP
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23
發表于 2014-7-1 10:02 來自手機 | 只看該作者
事業單位有哪些??

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22
發表于 2014-7-1 09:47 | 只看該作者
徹底砸翻舊世界,最在程度上實行社會公平。

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21
發表于 2014-7-1 09:39 來自手機 | 只看該作者
不關自己的事,何必操那份閑心。作為旁觀者說一句,這社會很多人心態不對,別人的飯碗破不破和你又有什么關系,別人丟了你又不會撿到,有那操心的時間還不如想想自己怎么多掙錢早點還房貸來的實在。

來自隨州網APP
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20
發表于 2014-7-1 08:39 | 只看該作者
溫柔醫道 發表于 2014-6-30 18:10
上班這么多年了,我還不知道事業單位是鐵飯碗,我們社保一直是自己交,按最低標準。

作為事業單位的一員,保險也是一直在自己交啊

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19
發表于 2014-7-1 08:32 | 只看該作者
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