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本帖最后由 zhong 于 2015-5-20 17:33 編輯
說到工資大家都認為要漲，可如果你是主人，你的仆人不好好工作，以辭職相要挾，你會給他漲工資嗎？漲了他能好好工作嗎？都說公仆不好當，可是有人想盡法子，削尖腦袋往里鉆，這個世界不光創造了神奇的萬物，也創造了神奇的就業環境．
工資跟所創造的社會價值相關，如今有的公務員不創造價值，也不為人民服務，他們吃的喝的都是老百姓的納稅不說還打人，騎在人民頭上作威作福，破壞公務員在老百心中的形象！放眼世界都沒有這樣的仆人的！公務員上班都做什么呢？朝九晚五，月末或年末寫點工作總結，不用臉朝黃土背朝天，辦公室更是冬暖夏涼，有舉報的時候去罰款，就因為有腐敗的條件，就應該高薪養著么？但愿能高薪養廉 ！
有些公務員可能說自己很忙，工作累．但請問你們的工作成績在那里．是讓老百姓都神不知鬼不覺的吃上了放心地溝油，還是讓老百姓喝上放心水了？大官大貪，小官巨貪，出了事說一點也不知道太有點自欺欺人了吧！不好好工作，就給漲工資？這是什么理論？每一次的忽悠我們都信了，可是后呢？？？？對得起拿的人民的那份血汗錢嗎？漲工資后會好好工作嗎？
我國公務員數量到底有多少，反正網傳比例世界第一。(官民比，官方1：30，民間1：15，有些地方1：9，縱觀世界美國1：187，我們的日本1：150，只能說是遠遠高于世界第二！從古至今，漢代1：7948，唐代1：3927，宋代1：1500，明代1：2299，清代1：911，現如今真是一馬當先，空前絕后）理論上說老百姓享受的是全世界最好的服務；可現實各個機關單位真正辦事的人少，吃喝玩樂的人多，不精減人員，不減少人浮于事、效能低下的弊病，單純漲經資只會造成了比目前更嚴峻的“仇官”的社會心理，增加納稅人的負擔，造成更大的社會資源浪費和低效配置．有些公務員上班無所事事，反正上班了我就要做個工作的樣子，別的事不會，就會讓老百姓證明你媽就是你媽！！這些人漲工資做什么？當前精兵減政后再漲工資才是最好的惠民方式！不要任性！
醫療，教育，養老，才是民生，迫在眉急，可現實是殘酷的！
醫療投入占國民生產總值的百分之四點五，世界之倒數第四！洽洽這百分之四點五醫療投入，百分之七十的農村人口只占用百分之二十，大部分都讓公務員，退休干部占用，跟老百姓比下，你們是我么幸福？人家朝鮮可都是免費醫療呀，我們堂堂社會主義大中華為什么不能免費醫療！多少人看不起病你知道嗎？？
教育投入占ＧＮＰ的百分之二點三，世界倒數第一，十三億人口占世界教育總開支的百分之一點五，美國的人均教育經費是中國約的一百一十四倍．有得比嗎？
養老被忽悠了幾十年了，口號更是與時俱進，從政府來養老到政府幫養老，再到以房養老，可以說老百姓是光溜溜的來，光溜溜的去！真是為你生，為你死，為你們操勞一輩子，老百姓容易嗎？
但還是給你們先漲工資，老百姓省吃儉用，把養老看病的錢都拿出來了，給你們開工資，養著你們，你們辦的事要對得起養你們的勞動人民！為全國老百姓祈禱！
如今誰也阻止不了公務員漲工資的步伐，工資會在全國人民一片支持聲中上漲是事實，只是希望漲了以后你們能好好工作，多為人民服務，多干實事！
以上內容大部分是網上摘要，只代表個人觀點，請各位網友和諧評論！
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發表于 2015-5-20 17:33
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