省人社廳驗收組到曾都開展勞動保障智慧監(jiān)察驗收工作

曾都零工驛站

11月6日上午，省人社廳勞動保障監(jiān)察處處長楊培軍一行三人，到隨州市曾都區(qū)開展勞動保障智慧監(jiān)察建設驗收工作。

省考核組一行，先后查看了曾都區(qū)維權中心、曾都區(qū)警務聯(lián)動室及“一站式”勞動保障維權中心的整體建設情況，召開了專題考核驗收工作會議。會上，曾都區(qū)人社局劉東局長就曾都創(chuàng)建勞動保障智慧監(jiān)察全過程作了翔實的介紹，分管領導黃濤副局長匯報了曾都區(qū)勞動保障智慧監(jiān)察工作開展情況，重點圍繞“高站位部署、高標準創(chuàng)建、高效率運用”開展智慧監(jiān)察，實現“線上+線下+現場”三位一體執(zhí)法新模式，形成“日常監(jiān)察智慧化、信息共享高效化、快速查辦精準化、便民服務常態(tài)化”的“四化”智慧監(jiān)察新格局。
考核組細致查看了湖北省根治欠薪信息系統(tǒng)內的數據建立，對照“勞動保障監(jiān)察智慧監(jiān)察”試點驗收標準及評分細則進行評分，對群腐工作欠薪問題資料臺賬認真查看并現場回訪，多角度對勞動保障監(jiān)察智慧監(jiān)察工作進展、成效進行實地評分驗收。

通過現場查看，工作匯報，線上線下相結合對照，臺賬查閱等，省人社廳領導對曾都區(qū)勞動保障智慧監(jiān)察建設工作給予了充分肯定。并對今后工作提出了明確要求：一是要進一步加強業(yè)務培訓和勞資專管員培訓，打造安薪項目選樹；二是要繼續(xù)高效處置各類案件；三是要全面進行線上監(jiān)管；四是要對群腐案件及時辦結并進行回訪。
下一步，區(qū)人社局將持續(xù)深化智慧監(jiān)察創(chuàng)建載體的運用，大力提升智慧監(jiān)察的精準度與時效性，從源頭上化解與遏制風險矛盾，形成“四化”等智慧監(jiān)察新格局，爭取一流營商環(huán)境，助推經濟社會高質量發(fā)展。