隨州國投、工業(yè)研究院公開招聘！5月20日報名截止，快來！

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隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司

招聘公告

為創(chuàng)新選人用人機制，拓寬選人用人視野，湖北隨州國有資本投資運營集團有限公司（以下簡稱“隨州國投集團”）、隨州武漢理工大學工業(yè)研究院（以下簡稱“工業(yè)研究院”）根據(jù)自身發(fā)展需要，委托隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司面向社會公開招聘專業(yè)技術和經(jīng)營管理人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、基本情況

隨州國投集團是于2021年1月經(jīng)隨州市人民政府批準，以原隨州市城市投資集團有限公司、隨州市城市建設綜合開發(fā)投資有限公司為基礎組建的市屬國有企業(yè)，公司注冊資本金50億元。主要承擔我市基礎設施和公共服務項目投資、建設與管理運營；全市國有土地、礦產(chǎn)、河砂等自然資源的開發(fā)利用；保障性住房的投資、建設與運營；房地產(chǎn)投資開發(fā)；政府許可的城市公共資源的開發(fā)利用與特許經(jīng)營權經(jīng)營；政府授權范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)、國有股權的經(jīng)營等。

工業(yè)研究院是由隨州市人民政府與武漢理工大學共建，于2017年9月15日正式成立�，F(xiàn)有多項專利、軟件著作權及產(chǎn)品認證，先后被認定為“湖北省技術轉移示范機構”“武漢理工大學研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”；“專用汽車安全狀態(tài)智能服務平臺”項目入圍首屆“中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽”前80強；“智能測溫儀”“應急指揮車”“智能計量設備系統(tǒng)”等一批產(chǎn)品正在研發(fā)試制中。

二、招聘崗位

此次公開招聘專業(yè)技術和經(jīng)營管理人才共10人，其中隨州國投集團9人，工業(yè)研究院1人（具體崗位及要求詳見附件1）。

三、招聘程序

主要包括報名、資格預審、考試、體檢、考察、公示、聘用7個環(huán)節(jié)。

1.報名。

本次招聘采用網(wǎng)上報名，每位報名者限報一個崗位。報名時間為2021年5月1日8:30至2021年5月20日17：00前。

隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司

招聘【技術開發(fā)管理崗（五險一金+帶薪年假+工會福利）】1人

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招聘【人力資源管理（五險一金+帶薪年假+工會福利）】1人

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招聘【造價咨詢崗（五險一金+帶薪年假+工會福利）】3人

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隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司

招聘【工程技術崗（五險一金+帶薪年假+工會福利）】4人

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報名者需提供以下資料：

①《公開招聘報名登記表》；

②個人簡歷；

③本人學歷學位證書、身份證、各類資格證書和獲獎證書掃描件；

④其他需要提供的證明材料掃描件。

2.資格預審。

對報名者資格進行預審，符合條件者進行下一個環(huán)節(jié)。

3.考試。

組織對應聘者進行考試。崗位招聘計劃與報名人數(shù)達到1：3方可開考，達不到開考要求的，核減或取消該崗位招聘計劃。

4.體檢。

通過考試的人員，到我市定點醫(yī)療機構，參照我市機關事業(yè)單位錄用標準進行體檢，費用自理。

5.考察。

對符合條件的人員進行考察，主要了解思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔自律和社會信用等情況，并對其資格條件進行復查。對自愿放棄考察或考察不符合條件的，取消擬聘人選資格。

6.公示。

公示期5個工作日。

7.聘用。

公示期滿無異議的，由本公司或用人單位與擬聘人選簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿后，由用人單位按相應崗位確定薪酬待遇，按相關政策落實“五險一金”、帶薪年假、法定節(jié)假日、工會福利等。符合條件的人才，可協(xié)調(diào)享受我市關于人才引進相關政策。試用不合格者解除勞動合同，不再聘用。

四、有關說明

1. 報名人員提供的各類資料必須真實可信，在招聘程序的任何環(huán)節(jié)以及簽訂勞動合同后，發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假資料的，一律取消應聘資格直至解除勞動合同。

2. 以上年齡及工作經(jīng)歷時間計算至2021年4月30日。

3. 有下列情形之一的人員不得應聘：

（1）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的;

（2）正在接受紀律審查、監(jiān)察和司法調(diào)查的;

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

（4）現(xiàn)役軍人，在校學生;

（5）上崗前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的;

（6）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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