我省發(fā)布人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

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我省發(fā)布人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

近日，省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)《湖北省經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件（試行）》，這是我省首次專門制定人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為加強(qiáng)人力資源管理專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了有力評(píng)價(jià)支撐。

明確評(píng)價(jià)范圍：

• 全省企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員。
• 事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員。
• 在我省登記注冊(cè)、依法成立的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員。
• 全省各級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門和其他部門所屬的人才交流、人事考試、社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等公共人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及相關(guān)行業(yè)社團(tuán)組織、高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)中從事人力資源管理服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)崗位人員。
  

分類評(píng)價(jià)人才：

• 根據(jù)人力資源管理與服務(wù)崗位類型特點(diǎn)，分類設(shè)置工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績、成果要求等職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
• 對(duì)企事業(yè)單位、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事人力資源管理服務(wù)工作的人員，主要考察其推動(dòng)完善所在單位人力資源管理體系方面的業(yè)績水平。
• 對(duì)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，主要考察其在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的創(chuàng)新作用和取得的經(jīng)濟(jì)效益。
• 對(duì)公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員，主要考察其在推動(dòng)人力資源行業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用和取得的社會(huì)效益。
  

促進(jìn)制度銜接：

促進(jìn)人力資源管理專業(yè)人員職稱與經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等有關(guān)專業(yè)職稱銜接。取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)系列（專業(yè)）職稱，參加高一級(jí)人力資源管理專業(yè)人員職稱考試及評(píng)審時(shí)，視同具備同級(jí)別人力資源管理專業(yè)人員職稱。

來源：廳專業(yè)技術(shù)人員職稱處

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