星巴克如何選人、用人、留人？絕對不僅僅是賣咖啡

每一天，為明天

2、保險

除了國家規定的保險，公司還為包括門店兼職員工在內的所有員工購買了補充的醫療保險和意外險。余華說，星巴克希望以此讓員工在工作時能更安心。

3、星基金

這是星巴克員工自發的一個互助計劃，公司還會定期往基金中投入資金。假如員工遇到意外，他們能夠向委員會提出申請，并且有機會獲得幫助。即便這個扶持基金并不能覆蓋所有的需求。星基金同樣向兼職員工開放。