我大概清楚貴公司為何招不到人,恕我直言,你們估計是想招一種員工,這種員工一人干文員和銷售兩份工作,得到的是那個未必能兌現的3000工資,至于“萬元高薪”,應該所有人都會在心里“呵呵”吧,這四個字不出現說不定還有人想去試一下,出現了,肯定沒人去。一個公司招人的時候都只會搞“浮夸風”,誰能想象入職以后如何兌現對員工的承諾。當然或許有人個人能力超強,在特定時間特定機遇下能拿到萬元,但估計也不是每月如此吧?而且這種能力的人為何一定要到你這吊死,這種人應該不愁找不到工作吧。
所以你要想招到人,就倆字:厚道!
(以上純粹是對樓主疑問的探討,并無惡意針對和吐槽,見諒!) |