我大概清楚貴公司為何招不到人，恕我直言，你們估計是想招一種員工，這種員工一人干文員和銷售兩份工作，得到的是那個未必能兌現的3000工資，至于“萬元高薪”，應該所有人都會在心里“呵呵”吧，這四個字不出現說不定還有人想去試一下，出現了，肯定沒人去。一個公司招人的時候都只會搞“浮夸風”，誰能想象入職以后如何兌現對員工的承諾。當然或許有人個人能力超強，在特定時間特定機遇下能拿到萬元，但估計也不是每月如此吧？而且這種能力的人為何一定要到你這吊死，這種人應該不愁找不到工作吧。
所以你要想招到人，就倆字：厚道！
（以上純粹是對樓主疑問的探討，并無惡意針對和吐槽，見諒！） |
樓主
發表于 2014-6-17 10:40
