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“我們村的地域面積很大,公益性崗位政策給我們村解決了很多難題,村里人手更足了,巡山有專人了,村里環境更好了!”萬店鎮橫山村的村干部許厚兵對公益性崗位的政策贊不絕口。
據悉,為進一步加強曾都區鄉村公益性崗位的管理和監督,充分發揮鄉村公益性崗位兜底安置、改善民生的積極作用,近期,曾都區人社局以嚴要求、強責任為原則多措并舉齊發力,組織核查專班開展了第四季度鄉村公益性崗位核查專項行動,此次行動主要針對各村公益性崗位的崗位設置、人員安置、崗位管理、政策落實等情況進行了全面核查。
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2024-10-14 08:54 上傳
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2024-10-14 08:55 上傳
走訪中,核查組以實地走訪、查閱資料、談話了解的形式,對用人單位及公益性崗位工作人員進行了“面對面”核查,重點核查人員是否正常在崗,是否與用人單位簽訂用工協議,協議書簽訂是否規范,用人單位是否按時足額發放工資補貼等方面內容。本次核查共走訪100余人次,查看協議等資料200余份。通過核查,有效防止了“吃空餉”、人崗不符等問題的發生,推動了公益性崗位的開發管理科學規范,確保了公益性崗位兜底就業和服務社會的作用得到有效發揮。
下一步,曾都區人社局將繼續把公益性崗位作為穩就業、保民生、促振興的重要舉措,持續加大對公益性崗位的常態化監管力度,不斷在崗位開發和管理環節上下功夫、促優化、助提升、提質效,切實幫助鄉村家庭困難群體實現在家門口穩定就業,讓鄉村公益性崗位為群眾增收持續添動力,為全面推進鄉村振興注入新活力,切實讓公益“小崗位”服務于鄉村振興。(李春娥 何雯雯)
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