幫朋友招聘辦公室主任一名

牛B閃閃

男女不限,年紀30-40之間.工作地點在隨州.聯系電話:13871102010.要求如下:

a)        負責協助公司總經理召開行政辦公會議，做好會務安排及會議紀要；會議紀要應及時整理，報審批、下發并監督其實施的效果，及時向總經理匯報；
b)        負責公司相關行政制度的建立及具體監督落實；負責機要室、檔案室管理，對檔案實施等級保密制度；
c)        負責公司證照申辦、協調地方關系；負責公司對外事務性聯絡及外部各類信息的傳遞；掌握公司印章，負責開具一切企業對外證明及加蓋公章；
d)        負責公司行政文件的擬定及公司文件和資料歸檔的統籌管理，包括發放、回收、更改、銷毀、保存等，同時做好相關記錄；
e)        負責根據公司發展的不同階段和戰略目標，營造與之相適應的企業文化；負責公司后勤管理（包括辦公用具的購置和發放）及基礎設施管理，確保作業現場基礎設施適用；
f)        負責制定公司中長期發展戰略和目標，構建公司組織架構；負責制定公司年度和滾動經營計劃和經營目標；負責制定投資計劃和投資方案；負責公司各期經營業績分析；負責公司信息化規劃和運行管理；
g)        負責建立內部控制和風險管理體系及運行；負責對公司法律事務工作進行指導和監督，合同有關法律條款審查。按合同評審制度要求，監督各類合同執行情況并建立公司合同臺賬；
h)        做好公司安全保衛工作，擬定公司整體安全措施，督促各部門實施消防管理制度，組織不定期檢查、驗證；加強對重點要害部位（包括危險品庫等）的控制；
i)        負責制定公司年度安全及6S推行計劃；負責公司安全及6S體系的建立，完善制度及日常監督檢查；負責全員安全培訓和對新進員工進行3級安全教育；負責組織識別危險源，制定安全生產應急預案及實施演練；負責建立各類安全檔案及管理；負責組織實施環保和節能減排工作；
j)        負責建立職業病與救治體系，確保員工的勞動場所安全，并按標準配備勞保用品；
k)        負責制定公司人力資源發展戰略和目標，編寫年度、月度企業人力資源需求計劃；負責制定各崗位說明書；
l)        負責員工的招聘、培訓、考核、晉升（降職）、離職等一系列日常管理工作及員工檔案管理；
m)        負責協調與總公司人事，行政管理等各方面關系；
n)        負責公司物業管理，負責租金、日常費用的收取；

huangli33

我滴個神。。這個辦公室主任得多忙啊！~身兼多職啊。。。不知道開的薪水對得起這么多的工作不

尼古丁の味道

我滴個神。。這個辦公室主任得多忙啊！~身兼多職啊。。。不知道開的薪水對得起這么多的工作不
這不是要把人給忙死哦

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招到辦公室主任了嗎？

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現在要復合型的人才