開就業(yè)培訓(xùn)之門用教育永續(xù)脫貧

混口飯吃110

課堂設(shè)在村委文化室，村民們踴躍參加育嬰師培訓(xùn)班。

      在進駐水頭鎮(zhèn)的1年10個月里，碧桂園聯(lián)合清遠佛岡縣各部門，在水頭鎮(zhèn)黨委政府的指導(dǎo)下共同推進全民技能提升扶貧項目，資助長期職業(yè)學(xué)歷教育、開展中期社會技能培訓(xùn)、短期農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，三箭齊發(fā)，探索扶貧新模式。

      碧桂園扶貧工作團隊為村民推薦就業(yè)機會，將現(xiàn)場招聘會引進鎮(zhèn)里，讓村民在家門口就能找到好工作。同時，扶貧小組按照村民需求開設(shè)了9大熱門專業(yè)培訓(xùn)班，3000余村民通過培訓(xùn)，提升了專業(yè)技能，找到了更理想的工作。同時，碧桂園集團主席楊國強、副主席楊惠妍成立廣東省國強公益基金會，正大力興建碧桂園職業(yè)學(xué)院，搭建教育大平臺，讓受助貧困學(xué)生掌握技能，“一人就業(yè)，全家脫貧”。

    “因曾受助于社會，當(dāng)以奉獻社會。”碧桂園控股有限公司董事長楊國強說，“如果我們的年輕人都能接受到良好的職業(yè)培訓(xùn)，我國將擁有大量具備專業(yè)技能的人才，各行各業(yè)都有足夠嫻熟的工人，任何類型國際企業(yè)都會更加愿意來華開廠，我們還擔(dān)心什么就業(yè)和收入問題？”話語樸素，卻道出了一個民營企業(yè)家希望通過教育改變貧困的夢想。

用就業(yè)改變貧困

幫扶鎮(zhèn)里開起現(xiàn)場招工會

     陽春三月，2014年全民技能提升第二屆現(xiàn)場公開招聘會在水頭鎮(zhèn)如期舉行。

      此次招聘會會集了來自珠三角地區(qū)的諸多人才服務(wù)中介公司和用工企業(yè)。鎮(zhèn)上的村民與招聘公司代表一對一直接交流面試，洽談工作細(xì)則。截至筆者發(fā)稿，本屆現(xiàn)場招聘會共促成202人簽訂了就業(yè)意向書，后續(xù)就業(yè)跟進管理工作正在有序進行。

      “扶貧培訓(xùn)的最終目的是為了村民的脫貧致富，培訓(xùn)出來的學(xué)員只有就業(yè)才能改變貧困。”碧桂園扶貧工作隊相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，基于以上考慮，在水頭鎮(zhèn)人民政府的大力支持下，碧桂園聯(lián)合培訓(xùn)機構(gòu)開創(chuàng)性地把招聘會引入水頭鎮(zhèn)。

      據(jù)悉，首屆現(xiàn)場招聘會當(dāng)天就有100多人與用人單位簽訂就業(yè)意向書。到目前為止，已經(jīng)全部安排就業(yè)，不少學(xué)員的家庭收入得到了有效的改善。碧桂園將現(xiàn)場招聘會引入當(dāng)?shù)兀�受到了村民們的一致好評。

      村民徐玉津就是培訓(xùn)再上崗、現(xiàn)場招聘會的受益人之一。1986年出生的他原本在佛岡縣城從事家電安裝工作，因為沒有特種作業(yè)證書，一些正規(guī)大型的裝修工作做不了，薪酬待遇自認(rèn)不如人意。通過參加技能培訓(xùn)，不僅快速掌握和提升了專業(yè)知識，而且獲得了專業(yè)資格證書。現(xiàn)在，他已被原單位重新聘請，崗位和薪資都上了一個臺階，“我現(xiàn)在月薪在4000元左右，比原來多了五六百元。”

  用技術(shù)改變命運

    4000多村民免費學(xué)九大技能

      為快速提升村民職業(yè)技能，幫助全村人員工作脫貧，碧桂園為有意學(xué)習(xí)職業(yè)技能技術(shù)的適齡勞動力開設(shè)了技能專業(yè)培訓(xùn)班。

      碧桂園相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，他們總共開設(shè)了叉車駕駛、吊車司機、電工技術(shù)、焊接技術(shù)、汽車維修、財務(wù)會計、室內(nèi)設(shè)計、計算機技術(shù)和家政育嬰師培訓(xùn)9大熱門專業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共有4077名學(xué)員參加，2482人獲得了技能證書。

      9大專業(yè)技能班中，最受歡迎的是家政育嬰師培訓(xùn)班。由于報名人數(shù)眾多，為了方便廣大農(nóng)村婦女參加家政育嬰師的培訓(xùn)，碧桂園佛岡縣扶貧開發(fā)項目部經(jīng)過多方努力，把課堂搬到村委文化室。這樣一來，既方便了學(xué)員的學(xué)習(xí)，也不耽誤她們的生活生產(chǎn)。不少在外從事家政服務(wù)的阿姨聽到這個消息后，都相約回鄉(xiāng)參加培訓(xùn)。

      48歲的廖休連同很多人一樣，從外地特意回鄉(xiāng)參加培訓(xùn)。廖休連從事家政服務(wù)工作已有三四年，工資在5000元以上。此次聽說有家政育嬰師的培訓(xùn)，特意向雇主請假回來培訓(xùn)。她告訴記者，取得職業(yè)資格證書之后，待遇會提升到6000元以上。據(jù)不少外出從事過家政工作的阿姨們反映，拿到了育嬰師這個證書，外面的中介公司承諾幫她們找的工作待遇不會低于3800元一個月。

      目前，家政育嬰師培訓(xùn)學(xué)員中已有超過400人找到理想的工作。普遍工資待遇在3000—3500元，很大程度上提升了村民的家庭收入水平。碧桂園相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，2014年培訓(xùn)專業(yè)已全部接受報名，現(xiàn)培訓(xùn)報名人數(shù)已經(jīng)達到700多人，預(yù)計今年新增加培訓(xùn)人數(shù)會超過1200人。

自建學(xué)校搭起大平臺

碧桂園職業(yè)學(xué)院幫助寒門脫貧

       通過技術(shù)和教育改變貧困，楊國強的決心遠不止于開展培訓(xùn)。

       2013年，他與女兒楊惠妍縝密謀劃、悉心推動，在環(huán)境優(yōu)美的清遠市清城區(qū)東城街蟠龍園，全面啟動了占地總面積300畝、規(guī)劃建筑面積17萬平方米，包括教學(xué)實訓(xùn)樓、行政樓、圖書館、體育館、教師宿舍、學(xué)生宿舍、食堂等在內(nèi)的廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)在處于第一期工程收尾階段。據(jù)了解，按照楊國強的要求，學(xué)院所有的建設(shè)用材確保科學(xué)環(huán)保，學(xué)習(xí)、生活設(shè)施確保先進完善。除分期投入校園建設(shè)資金4.5億人民幣之外，楊國強還將依據(jù)學(xué)院的發(fā)展需要實行生均撥款，確保學(xué)院正常運作和發(fā)展。

      廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院以“辦慈善高校，助貧困學(xué)生，育精英人才，為社會服務(wù)”為辦學(xué)宗旨，通過對貧困家庭學(xué)生實行免學(xué)費、教材費、食宿費，并提供服裝費、床上用品費和寒暑假期探親往返路費等，爭取使受助學(xué)生“入學(xué)即入職、畢業(yè)即就業(yè)”，“一人就業(yè)，全家脫貧”。

      相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，學(xué)院首期開設(shè)酒店管理、物業(yè)管理、工程造價、建筑工程技術(shù)和建筑電氣工程技術(shù)專業(yè)，并將于今年秋季正式開學(xué)。預(yù)計在10年之內(nèi)，學(xué)院將開設(shè)最具有實際技能的建筑類、機電類、房地產(chǎn)類、旅游類、計算機類和財務(wù)會計類等專業(yè)群的專業(yè)。通過建立廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院，一方面系統(tǒng)地培養(yǎng)精技善用的高素質(zhì)技術(shù)技能型精英人才，服務(wù)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展；另一方面希望廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院的舉辦，以其精英式培養(yǎng)、高層次就業(yè)來改變社會對高職的看法，從而讓更多的有智慧、有潛力的學(xué)子喜歡讀高職，改良中國的高等教育結(jié)構(gòu)。

      楊國強一直認(rèn)為，教育才是解決貧困的永續(xù)出路。而在決定舉辦廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院之前，楊國強領(lǐng)導(dǎo)下的碧桂園早就為貧困村的寒門學(xué)子謀劃求學(xué)脫貧之路了。

      在水頭鎮(zhèn)的扶貧開發(fā)中，碧桂園扶貧工作團隊深入水頭鎮(zhèn)各村調(diào)查，幫扶考上大學(xué)后無力支付學(xué)費的低保貧困學(xué)生。按照重點大學(xué)6000元、普通本科4000元和大專院校3000元的補助標(biāo)準(zhǔn)對其進行幫扶，完成了11個大學(xué)生的幫扶工作。而數(shù)據(jù)顯示，2012年至今，碧桂園共幫扶在讀技工、技師類學(xué)校學(xué)生、貧困本科、大專學(xué)生等達1822人次。