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近日,副市長羅蘭帶隊對我市鄉村醫生隊伍建設情況進行了調研,市政府副秘書長汪興國,市衛生健康委黨組書記王賢江、副主任陳春華,各縣、市、區衛生健康局局長等相關負責同志參加了調研。
調研組首先來到曾都區萬店鎮石橋村衛生室。羅蘭查看了村衛生室的整體環境衛生,室內布局、設施和藥品配置等情況,并和村醫金秋進行了交談,了解其學歷、執業狀況和年收入等情況,鼓勵其在崗位上好好工作,繼續提升,為基層老百姓提供更好的服務。
隨后調研組來到萬店鎮衛生院,對衛生院的常態化疫情防控情況、基本公共衛生服務等工作進行了調研。
現場調研結束后,羅蘭召集相關負責同志在市衛生健康委三樓會議室召開座談會。會上,各縣、市、區衛健局局長,隨州高新區、大洪山風景區衛計局局長對“萬名大學生村醫配備”項目實施情況,鄉村醫生待遇保障情況,隨政辦〔2021〕20號和隨政辦函〔2021〕21號文件有關村醫待遇落實情況進行了匯報。
羅蘭強調:一是要通過“四個一批”的方式落實一村一名大學生村醫的配備,保障好村醫待遇。二是建立健全村醫培養使用機制。市政府出臺2個文件的目的就是為了使大學生村醫“招得來、留得住、用得好”。要通過硬約束,加強大學生村醫的履約管理;通過軟服務,用政策、人文關懷把人留在當地服務,落實保障政策到位,建立職業上升渠道;通過強管理,探索“鄉管村用”的模式,強化鄉村一體化管理。三是學習借鑒外地經驗,提出合理化建議供市委市政府領導決策參考,建立鄉村醫生培養、使用的良性機制。
來源:健康隨州
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