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[隨州金融] 工行隨州分行廉潔教育入腦入心走深走實

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發表于 2022-9-29 17:37 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

今年以來,工行隨州分行不斷加大員工廉潔自律教育力度,結合警示教育,引導員工不碰“高壓線”, 筑牢“防火墻”,切實規范員工的廉潔從業行為,有效防范金融風險。

重要時間節點提前預警。該行在春節、端午節、中秋等重要節點前夕,充分利用微信群等喜聞樂見的“微平臺”,發布廉潔短信、廉潔漫畫、廉潔微故事等強化宣傳提醒。特別是在元旦春節期間轉發中央、總省行廉政要求和隨州市紀委要求,教育黨員干部要嚴格執行中央八項規定精神,自覺反對“四風”。促進黨員干部重要節點廉潔自律,提高拒腐防變能力,從源頭上筑牢節日廉潔 “防火墻”。

廉潔文化教育注重實效。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和中紀委六中全會精神,市分行黨委中心組成員帶頭讀原著、學原文、悟原理,加強對基層黨組織學習的指導和輔導,宣講面達到100%,讓精神進基層,進網點,進機關,教育廣大干部員工牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,做到“兩個維護”。開展新提拔干部任前廉政談話,制定政治監督談話細則,有序開展,穩步推進,談話面已達90%,11月底前所有對象全部談話。在全行開展全面從嚴治黨從嚴治行警示教育暨以張某、祝某、范某案為鑒深入開展專題警示教育,制定整改方案,及時通報系統內、外違反中央八項規定典型案例,觀看警示教育片,請專家上警示教育課,用身邊的事,教育身邊的人。全員簽訂承諾書,并撰寫心得體會。各黨支部召開警示教育組織生活會,查找剖析五個方面存在的問題,分析原因,明確努力方向。開展批評和自我批評,做到紅紅臉、出出汗,達到警示教育效果。辦公室和人力資源部黨支部分別組織黨員、年輕員工到紅軍轉戰地田王寨開展“重走長征路 奮進新征程”暨黨風廉政建設主題黨日活動,集體重溫入黨誓詞,該行黨委書記以普通黨員身份參加活動,每名黨員談感想、談體會,提升黨員黨性修養和廉潔自律意識。

員工行為排查不走過場。通過各種系統排查員工經商辦企業、參與民間融資違規擔保、網上涉賭、與客戶、供應商發生資金往來等情況,發現問題,及時處理。通過員工生日祝賀、員工生病看望等方式,開展員工家訪,把家訪作為員工行為管控的一項常規工作。嚴格要求全員落實重大事項報告制度,遇到婚喪嫁娶等大事分別向各級黨組織報告情況。扎實開展巡視整改和“四風”整治工作,對照內容認真開展自查自糾。同時,監督執紀問責嚴格落實,對違反廉潔紀律的行為從嚴問責。

來源:工行隨州分行

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