法治體檢常態化 營商環境更優化——曾都區人社局開展企業用工法治體檢活動

吾悅零工驛站

     近日，為進一步推動依法治企，營造良好的法治營商環境，區人社局聯合政府相關部門為我區擬上市企業金龍公司開展了一系列企業用工法治體檢活動。

活動中，區人社局通過現場座談、查看資料等方式，全面掌握擬上市企業的勞動合同簽訂、勞動報酬發放、休息休假及加班、社會保險繳納、勞動保護、勞動爭議處理等用工情況。為企業進行“把脈問診”，發現勞動合同簽訂不規范、社會保險參保未全覆蓋、執行工時不規范等管理過程中存在的問題，為企業開出優質的“對癥處方”，提供法律專業建議和意見，幫助企業完善用工制度，規范用工行為，防范用工風險。確保企業在上市過程中不因勞動用工問題而受到阻礙，為企業上市保駕護航。

今年以來，區人社局多頻次開展“人社惠民政策進萬家活動”，持續開展“陽光人社惠企服務行動”，制定《曾都區人社局為擬上市企業服務工作方案》，宣傳勞動用工法律風險100項法治體檢項目，成立人社服務專班，從就業、培訓、人才、社保、勞動糾紛處理等多維度，為擬上市企業提供點對點“保姆式”服務，對擬上市企業提出的問題，做到事事有回應，件件有落實，為曾都區高質量發展貢獻人社力量。（金紅梅）